|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40980 | |
| Дисциплина: | Анализ показателей экономики труда | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Уральский государственный экономический университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 3558 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Методика анализа эффективности кадровой работы в организации 5 2 Анализ эффективности кадровой работы в ООО «Энергопром» 10 2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «Энергопром» 10 2.2 Эффективность кадровой работы в ООО «Энергопром» 22 2.3 Анализ производительности труда персонала в ООО «Энергопром» 30 3 Рекомендации по повышению эффективности кадровой работы в ООО «Энергопром» 35 Заключение 43 Список использованной литературы 45 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Одним из ключевых факторов достижения компанией поставленной цели является правильно спроектированная кадровая служба. Система управления персоналом представляет собой совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом и включает процессы подбора и найма, адаптации, развития и обучения, мотивации, оценки, аттестации и др. От того насколько эффективно осуществляются данные процессы зависит эффективность системы управления персоналом и, следовательно, достижение компанией поставленных целей. Актуальность и важность темы курсового проекта заключается в том, что в свете быстроменяющихся условий внешней и внутренней среды компаниям необходимо постоянно совершенствовать кадровую службу. Целью работы является аудит эффективности кадровой работы в организации. Для достижения поставленной цели определены следующие задачи: - изучить методику анализа эффективности кадровой работы в организации; - провести анализ эффективности кадровой работы в ООО «Энергопром»; - разработать рекомендации по повышению эффективности кадровой работы в ООО «Энергопром»;. Предметом исследования является кадровая работа ООО «Энергопром». Объектом исследования является ООО «Энергопром».[...] 1 МЕТОДИКА АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ Кадры – люди, состоящие в штате организации и принимающие участие в ее деятельности на основе трудовых отношений. Персонал – это часть кадров и внештатные работники, находящиеся в оперативном управлении, составляющие объект управления. Человеческие ресурсы – ресурсы человека, потенциальные возможности – физические, профессиональные, интеллектуальные, духовные, - позволяющие эффективно участвовать в производственно-экономическом процессе организации. Трудовые ресурсы – это экономически активное население, которое обладает физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в различных сферах экономики, предлагающее на рынке труда рабочую силу. Рабочая сила, в свою очередь, это все занятые трудоспособного возраста, включая военных, подростков, пенсионеров, безработных. Кадровая работа – это деятельность предприятия, которая направлена на создание трудового коллектива, который наилучшим образом будет способствовать совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников [11, с. 29]. Экономическая эффективность — это соотношение полученных результатов производства — продукции и услуг и затрат труда и средств производства.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | (2 глава) Управление финансовыми результатами организации на примере АО «Почта Банк» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4129 | |
| Тема: | Особенности территориальной организации экономических регионов на примере Восточно-Сибирского региона | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7669 | |
| Тема: | Тема: 1. Оценка кадрового состава местной администрации Исилькульского района (с точки зрения населения и 601 Указа Президента РФ). Раздел второй Тема: 2. Проанализируйте поправки в 131-й Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 10569 | |
| Тема: | Тема 39 Принципы организации и формы безналичных расчетов в РФ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 9067 | |
| Тема: | Бухгалтерский учет и аудит продажи товаров в организации ООО «Зауральские напитки» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3074 | |
| Тема: | Учет и анализ доходов и расходов организации как экономическая база оценки прибыли | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 10931 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
